GUNUNGKIDUL (fakta9.com)_ _// Bupati Gunungkidul memimpin upacara pengambilan sumpah janji dan pelantikan jabatan pimpinan tinggi pratama, jabatan administrator dan jabatan pengawas pegawai negeri atau sipil, di lingkungan Pemerintah Kabupaten Gunungkidul.
Acara tersebut dilaksanakan pada hari Kamis (28/04/2022) bertempat di lapangan alun-alun Pemda.
Baca Juga : MPC Pemuda Pancasila Gunungkidul Siap Mensukseskan Muswil PP DIY VII
Adapun dari 5 pejabat yang dilantik sebagai pejabat pimpinan tinggi pratama yaitu Nunuk Setyowati sebelumnya menjabat sebagai Pengawas Madya Dinas Pendidikan Kabupaten Gunungkidul, dilantik sebagai Kepala Dinas Pendidikan Gunungkidul.
Wibawanti Wulandari sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bidang Bina Produksi Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan, dilantik sebagai Kepala Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Gunungkidul.
Iskandar sebelumnya menjabat sebagai Panewu Kapanewon Playen, dilantik sebagai Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Gunungkidul.
Purwono sebelumnya menjabat sebagai Panewu Purwosari, dilantik sebagai Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Gunungkidul.
Agus Priyanto sebelumnya menjabat sebagai Kepala Dinas Lingkungan Hidup Gunungkidul, dilantik sebagai Staf Ahli Bupati Bidang Sosial Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia sekda Gunungkidul.
Selain itu, Bupati Gunungkidul juga melantik 72 pejabat untuk menduduki jabatan administrator dan jabatan pengawas pegawai negeri atau sipil di lingkungan Pemerintahan Kabupaten Gunungkidul.
Baca Juga : Ratusan Guru Mendapatkan SK P3K Dari Bupati Gunungkidul
Dalam Sambutanya, Sunaryanta berpesan kepada pejabat tinggi yang telah dilantik untuk dapat menjadi pemimpin yang profesional, memiliki kompetensi yang memadai serta mampu menempatkan diri sebagai pelayan masyarakat yang mempunyai langkah proaktif melalui peningkatan kompetensi dan profesionalisme aparatur negara.
“Saya berharap kepada pejabat terlantik untuk dapat melaksanakan amanah dengan sebaik-baiknya dan semangat dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,” Tegasnya.
Ia juga menjelaskan alasannya melakukan promosi, rotasi dan mutasi ialah melakukan pembinaan personil, pembinaan karir dan penyegaran organisasi.
“Setelah dilantik, maka akan dilakukan evaluasi kinerjanya selama 6 bulan dan akan ada penyegaran lagi ditahap berikutnya,” Pungkasnya.
